Du suchst eine neue Herausforderung?
Als Marketing-Profi durchschaust du natürlich gut geschriebene Texte und übertriebene Verkaufsargumente in einer Stellenanzeige. Deshalb möchten wir so transparent wie möglich sein und haben eine kleine Analyse der Bereiche durchgeführt, in denen wir deine Hilfe benötigen:
* Marketing Analytics & Data Visualization: Wir haben mehr Daten als Sterne am Himmel, aber wir brauchen dich, um das alles zu verstehen. Kannst du der/die Datenflüsterer:in sein, den/die wir brauchen?
* Strategy Creation & Operation: Wir suchen einen kreativen Kopf, der über seinen/ihren Bereich hinausblicken kann und Freude an Mitwirkung bei Strategy hat.
* Product Marketing: Wir wissen, dass unser Produkt großartig ist – jetzt müssen wir gemeinsam die Welt davon überzeugen.
* Conversion Rate & Landing Page Optimization: Unsere Zahlen sehen gut aus, aber wir brauchen dich, um unsere Besucher:innen zum letzten Klick zu bewegen.
* CRM & Targeting: Es ist alles da, wir brauchen dich, um alles zusammenzufügen.
* Campaigns, Testing & PPC: Google Ads, LinkedIn, Social Retargeting – wir testen Dinge, haben aber oft nicht die Zeit, sie auszuwerten, nachzuverfolgen und zu optimieren.
* Retention & Event Marketing: Ein wunderbarer Bonus!
Wir suchen Menschen,
* die Freude und Erfüllung in Ihrer Aufgabe finden,
* begeisterte Mitdenker und Vorbilder sind
* und in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld den Fokus immer auf unsere Kunden legen.
* Kommunikative Teamplayer,
* die die Verantwortung für ihr Handeln übernehmen,
* nicht auf der Stelle stehen
* und den Mut haben, auch mal neue Wege zu gehen,
* Digitalisierung vorleben
* und ganzheitlich unternehmerisch denken und handeln.
Da wir eine/n Generalist:in mit Superpower im Bereich Product & Growth Marketing suchen, wünschen wir uns, dass du Erfahrung in folgenden Bereichen mitbringst (auch wenn du diese nicht unbedingt alleine „ownen“ wirst):
* Sales Enablement
* Research & Positioning
* Product Launches
* Inbound & Web
* Lifecycle Marketing
* Outbound & Lead Gen
* Paid Social
* SEO
abschließend wünschen wir uns noch folgende Erfahrungszeiträume und Sprachkompetenzen:
* fließende Deutsch- und Englischkenntnissen (in Wort und Schrift)
* mindestens 2 Jahren Erfahrung in einem SaaS-Softwareunternehmen
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Du fühlst dich in unserem Tech Stack zu Hause mit
* Hubspot (Ninja-level)
* Google Ads (Ninja-level)
* Google Analytics (Ninja-level)
* Google Search Console (Baby Ninja-level)
* Linkedin Ads (Baby Ninja-level)
* Meta Ads (Baby Ninja-level)
* Figma (Basic-level)
* Bring in your own tools and make them ours!
Worauf wir jetzt schon stolz sind
Jetzt weißt du also, welche hohen Erwartungen wir an ein neues Teammitglied haben. Es ist an der Zeit, dir einige Dinge zu zeigen, auf die wir stolz sind, und auf die du dich freuen kannst:
* Brandneue Website: Unsere neu gestaltete Website ist so gut, dass selbst wir manchmal erstaunt sind. Besucher, Klicks, Demo-Buchungen – alle Kennzahlen schießen in die Höhe.
* Reaktion & Flexibilität: Wir sind schneller als der Schall, wenn es darum geht, neue Ideen auszuprobieren, zu experimentieren und Dinge in kürzester Zeit umzusetzen.
* Live-Events: Wir haben das Jahr 2025 mit unserer ersten erfolgreichen internationalen Messe inklusive Side-Event eingeläutet.
* Social Proof & Referenzen: Unsere Fallstudien und Bewertungen sind so gut, dass wir sie zum Spaß lesen.
* SEO & Ranking-Inhalte: Viele unserer Inhalte sind so gut, dass selbst Google sie liebt.
* CRM: Wir haben 11.000 Marketing-Kontakte, die auf eure Ideen warten.
* Design-Team: Wir haben ein neu aufgebautes, aber bereits funktionierendes Design-Team, das deine Visionen im Handumdrehen visualisiert.
* Das glücklichste Team der Stadt: Wir sind stolz auf unseren großartigen Teamgeist, unsere lockere Einstellung und unseren freundlichen Umgang miteinander.
* 4-Tage Woche – 5-Tage Bezahlung: Wir haben erfolgreich eine 4-Tage Woche bei voller Bezahlung eingeführt.
Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld,
* das sich durch einen wertschätzenden und respektvollen Umgang auszeichnet.
* In dem du dich frei entfalten kannst und deine Talente gesehen und gefördert werden.
* In der dir individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten geboten werden.
* Und in der wir auch mal zusammen lachen und frühstücken.
* In der wir aus den Fehlern der anderen lernen und sie als Herausforderung annehmen.
* Und in der wir dein persönliches Wachstum als eine Chance sehen, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Außerdem bieten wir dir:
* Überdurchschnittliche Bezahlung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten
* Die Möglichkeit, teilweise remote oder hybrid zu arbeiten
* Einen schönen und zentralen Standort direkt am Ku'damm
* Eine BVG-Monatskarte
* Einen Zuschuss zu Internet- und Mobilfunkkosten
* Einen Zuschuss zur Kinderbetreuung
* Eine betriebliche Altersvorsorge plus 20 % Arbeitgeberzuschuss
* Tolle und kreative Teamevents
* Ein Beitrag zu deiner Fitness und Gesundheitsvorsorge
Deine Kontaktpartner
Den anderen einen Schritt voraus – packen wir es gemeinsam an!
Bewirb dich jetzt über Personio oder via job@sweap.io und lebe deine Talente mit uns in einem großartigen Team aus.
Deine Ansprechpartner:innen für diese Position sind Jeannine Fechner (Head of HR) und Oliver Edwards (Head of Marketing). Du kannst uns gerne mit deinem Vornamen anschreiben und auf ein Anschreiben verzichten, wenn du möchtest.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund unserer nachhaltigen Ausrichtung nur Online-Bewerbungen berücksichtigen
Über uns
Wir gestalten die digitale Zukunft von Events!
Bei Sweap sind wir überzeugt, dass Events in allen Variationen und Formaten ein wichtiger Treiber für Wachstum und Erfolg von Unternehmen sind. Deshalb haben wir die klare Mission, Events zum wertvollsten Marketingkanal für Unternehmen zu machen. Wir sind ein Berliner Tech-Start-Up mit der Mission, funktionale und innovative Softwarelösungen für genau die Unternehmen anzubieten, die Events zu einem wesentlichen Teil ihrer Marketing-Strategie machen wollen. Die Zukunft der Unternehmenskommunikation liegt in Veranstaltungen, und wir wollen globalen Event-Profis und Marketing-Spezialisten die richtigen Werkzeuge an die Hand geben, um das Beste aus ihrer Arbeit herauszuholen.
Als Arbeitgeber steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Feedback, persönliches Wachstum, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vielfalt und Gleichberechtigung und suchen nach gleichgesinnten Menschen, die unser Team verstärken.