Sie verstärken und unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung interner Nachhaltigkeitsmaßstäbe und -werkzeuge. Dazu gehört insbesondere:
1. Ausbau des nachhaltigen Produktangebots (Umstellungen auf Art. 8) und laufende Anpassung an SFDR-Anforderungen (Offenlegung)
2. Durchführung des laufenden Berichtswesens und Reporting
3. Beratung der internen Unternehmenseinheiten und Begleitung der Transformation insbesondere auf Produktebene sowie Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Nachhaltigkeit
4. Begleitung der Umstellung des Drittgeschäftes auf nachhaltige Produkte (nach SFDR), Implementierung und Anpassung der notwendigen Prozesse sowie nachhalten bzw. anpassen der rechtlichen / unternehmerischen Anforderungen
5. Laufendes Legal Monitoring in 26 Ländern sowie auf Produktebene
6. Einbringung in relevanten Gremien der Branche wie bspw. BVI oder ZIA und Begleitung von Konsultationen hinsichtlich Nachhaltigkeitsregulatorik
7. Weitergabe des Wissens zu Nachhaltigkeitsanforderungen auf Produktebene
8. Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Maßnahmen im Kontext der notwendigen Transformation des Immobilienportfolios zur Erreichung der Klimaneutralität
9. Fortlaufende Abbildung sowie Begleitung der Manage to Green Strategie über die zentrale Datenplattform ImmoSustain
10. Schnittstelle in anderen Segmenten und Servicegesellschaften der Union Investment Gruppe für Nachhaltigkeitsaktivitäten
Sie können diese Position nachhaltig besetzen! Denn Sie bringen Folgendes mit:
11. Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder immobilienwirtschaftliches Studium
12. Einschlägige (erste) Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und grundlegendes Wissen über regulatorische Anforderungen auf Objekt- bzw. Portfolioebene insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen und Gebäudetechnik
13. Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit Stakeholder einzubinden, zu steuern und Entscheidungen herbeizuführen
14. Hohes organisatorisches und analytisches Talent, eine unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
15. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und grundlegendes Wissen über Datenbankstrukturen
16. Sicheres Englisch in Wort und Schrift
17. Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
18. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
19. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
20. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
21. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
22. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
23. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.