Bearbeiten der Lohnabrechnungen Abführen von Steuer- und Sozialabgaben Verwalten und Aktualisieren der Mitarbeiterdaten Berechnen und Auszahlen von Sonderleistungen Erstellen von Meldungen und Berichten Beantworten von Anfragen zu Abrechnungen und Sozialversicherungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Rechnungswesen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenverständnis und Genauigkeit bei der Berechnung von Löhnen und Abgaben Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten und Informationen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der mobilen Arbeit Firmenfitness und Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitevents Exklusive Mitarbeitervorteile