Section data-section-name="about-us" markdown="1">
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Business Solutions suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Solution Engineer Sharepoint (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Karlsruhe, München bzw. section data-section-name="tasks" markdown="1">
1. Als Solution Engineer bist du verantwortlich für Dateimanagement auf Basis von Microsoft 365-SharePoint und klassischen Fileservice-Technologien.
Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen wie der Microsoft 365-SharePoint-Umgebung incl. section data-section-name="requirements" markdown="1">
2. Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator*in, System Engineer*in oder Cloud-Architekt*in oder vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst idealerweise über ein tiefgreifendes Verständnis im Bereich Microsoft 365 Umgebungen.Du hast Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere mittels Skriptsprachen wie z.B. PowerShell oder JSON.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
3. Du hast Erfahrung und Kenntnisse bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Social Collaboration, Dokumenten- und Informationsmanagement inkl. Cloud-Services.Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
4. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
5. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
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