Sie bedienen und bestücken Produktionsmaschinen, überwachen den Produktionsprozess und unterstützen die Instandhaltung bei der Fehleranalyse und -Behebung
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie ist wünschenswert, alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Produktion
Sie sind motiviert, körperlich belastbar und bereit zur Arbeit im 3- oder 4-Schicht-Betrieb
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie erhalten eine faire Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen und Schichtzulagen zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei abgeschlossener Berufsausbildung ist eine angemessene, übertarifliche Bezahlung für uns selbstverständlich!
Zudem erhalten Sie nach der Einarbeitung eine monatliche Prämienzahlung durch den Kundenbetrieb
Sie erhalten eine direkte und persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter auf dem Werksgelände des Kunden
vergünstigter Mitarbeiterpreise und erhalten kostenfrei Zugang zu Getränke-/Wasserspendern
Sie bekommen Arbeitskleidung durch den Kundenbetrieb zur Verfügung gestellt
Sie arbeiten an einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und haben die Möglichkeit betriebliche Gesundheitsschutz-Maßnahmen über den Betriebsarzt des Kundenbetriebes in Anspruch zu nehmen
Zudem erhalten Sie kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die Schulung zum Gabelstaplerfahrer oder Kranfahrer
Gerne steht Ihnen Frau Denise Neßeler für weitere Fragen zu dieser Position JN -052023-427512 unter +49 671/8551977 oder badkreuznach@proserv-dl.de zur Verfügung.
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
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