Unternehmen
thyssenkrupp MarineSystems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden isteiner der führenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Bootenund Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimerSicherheitstechnologien.
Mit modernsterTechnologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und einerinnovativen Denkweise entwickeln unsere Teams qualitativhochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsereKunden.
Aufgaben
* DieEntwicklung von Maßnahmen sowie deren Umsetzung mit dem Ziel dieArbeitssicherheit im Bereich SFF zuverbessern.
* Disziplinarische Führung derMitarbeiter und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeiternund Ressourcen.
* Sicherstellung derTermineinhaltung von anzufertigenden Komponenten undBauabschnitten.
* Gestalten eineskontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei allen Aktivitäten inkl.Abstimmung mit bereichsinternen, bereichsübergreifenden undexternen Schnittstellen.
* Umsetzung vonMaßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung bzw.Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichenWerkzeuge.
* Mitarbeitereinsatzplanung im Rahmender Feinsteuerung sowie die Bearbeitung und Steuerung derzugewiesenen Fertigungsaufträge.
* Durchführungvon Shopfloor- und6S-Aktivitäten.
Profil
* Eineerfolgreich abgeschlossene Meister (d/m/w)-Ausbildung im BereichSchiffbau, Industrie, Schweißfachkraft odervergleichbar.
* Mehrjährige Berufserfahrung imBereich Schiffbau in einem internationalen Konzernunternehmen sowieerste nachweisbare Erfahrung in der Führung vonMitarbeitern.
* Ausgeprägte konzeptionelleFähigkeiten, Communication Skills sowie eine hohe gestalterischeErgebnisorientierung.
Das bietenwir
* Attraktive tariflicheVergütung.
* Hervorragende betrieblicheAltersversorgung.
* Spannende Aufgaben aninnovativen Produkten in einem wachsendenMarineunternehmen.
* Flexible undfamilienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durchGleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowieHomeofficeregelung.
* Zuschuss Jobticket bzw.Deutschlandticket.
* Bikeleasing.
* StrukturierteEinarbeitung mit Welcomeday undOnboardingprogramm.
* 30 Tage Jahresurlaub sowieSonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* UmfassendeZusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitendeder thyssenkruppUnternehmensgruppe.
* Firmenfitness mitbundesweiten Verbundpartnern(HansefitNetzwerk).
* Umfangreiche individuelleLern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz unddigital.
* Enge Zusammenarbeit mitFührungskräften und derMitarbeitendenvertretung.
KollegialeZusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander finden Sie beiuns.
Wir wertschätzenVielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßendaher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität,ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung undIdentität.