About us AstorMueller ist ein multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, Rumänien und Indien. Wir sind einer der führenden Schuhhersteller in Europa und besitzen die weltweite bugatti Schuhlizenz sowie die Schuhmarken TT.BAGATT für Damen und SALAMANDER für Damen- und Herrenschuhe. Wir verfügen über ein umfassendes Know-how in den Bereichen Schuhdesign, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing. Wir verkaufen unsere Schuhe in mehr als 45 Ländern und lassen uns dabei von unserer Mission leiten, Nachhaltigkeit zu fördern und zufriedene Kunden zu schaffen. Why us? Es gibt mehr als 500 Gründe, bei AstorMueller zu arbeiten - jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen. Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen. Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität, Unternehmertum und Mut entwickelt haben. Your responsibilities Als HR Controlling/Analyst (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. In einem dynamischen, internationalen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten einzusetzen, Business-Intelligence-Lösungen voranzutreiben und die Digitalisierung unserer HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Verantwortung für das internationale HR-Controlling inklusive Planung, Durchführung und Optimierung operativer und strategischer Prozesse Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie von Instrumenten und Prozessen im HR-Controlling Initiierung und Begleitung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit HR-Generalisten und relevanten Stakeholdern. Aufbau und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen sowie Digitalisierung und Workflow-Automatisierung Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der HR-IT-Systeme (z. B. Personio, oder vergleichbare Systeme), inclusive Anforderungsmanagement, Integration neuer Tools ins bestehende Systeme bzw Erweiterung der Tool-Landsschaft, sowie Durchführung von Tests, Fehleranalysen und regelmäßigen Updates zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs Übernahme der Verantwortung für die Definition, Implementierung und Steuerung von OKRs im HR-Bereich, um die strategischen Ziele und Prioritäten messbar und transparent zu machen Eigenständige und regelmäßige Qualitätssicherung der Daten im HR-System (inklusive Gehaltsprüfungen, Fehlzeiten- und Urlaubsrückstellungen) Analyse und Konsolidierung von KPIs, Forecasts sowie Erstellung von Abweichungsanalysen und monatlichen Berichten Begleitung internationaler sowie interdisziplinärer HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleginnen im In- und Ausland Your profile Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert, aber kein Muss 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Sicherer Umgang mit HR- und Reporting-Tools (z. B. BI-Systeme) sowie MS Office, insbesondere Excel Erfahrungen in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Your advantages Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen Corporate Benefits-Programm Regelmäßige Mitarbeiter-Events Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort Rabatte auf unsere eigenen Produkte Join our team AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute