Leitung Aus- und Weiterbildung und stv. Personalleitung (m/w/d), Augsburg
Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Ausbildung - fachlich und kulturell - um auch künftig effektiv guten Fach- und Führungskräfte-Nachwuchs zu gewinnen, erfolgreich auszubilden und zu halten.
Ausbau des Weiterbildungs- und Schulungsangebotes der eigenen Akademie.
Aufbau einer systematischen, strukturierten, bedarfsorientierten Personalentwicklung.
Führung von 5 Mitarbeitenden aus PE und Ausbildungswesen.
Unterstützung und Beratung der dual Studierenden.
Stellvertretung der Personalleitung.
Qualifikationen
1. Wirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation.
2. 5+ Jahre möglichst breite Erfahrung im Bereich HR, ideal inkl. Aus-/Weiterbildung und Personalentwicklung.
3. Idealerweise erste Führungserfahrung.
4. Erfahrung mit Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
5. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Gestaltungsfreude.
6. Unternehmerisches Denken.
Top Unternehmen, extrem stabil, innovationsfreudig.
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