Standort Ottobrunn bei München Beschreibung der Stelle Du interessierst dich für Recruiting in einem größeren Unternehmen?
Du willst im Bereich Human Resources Fuß fassen und das Recruiting von Grund auf kennenlernen?
Warum bei uns?
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Onboarding mit festen Ansprechpartner:innen für alle Deine Themen
• „Nex(t)us“: firmeneigene Studierendeninitiative; Infotage, Wissenstransfer im Intranet, gemeinsame Mittagessen, Stammtische, sowie Austausch mit Führungskräften
• Unterstützung, Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
• Verantwortung für Aufgaben die über normale Werkstudententätigkeiten hinausgehen
• Langfristige Beschäftigung und eine Orientierung für den Berufseinstieg - vom Studium zum Berufseinstieg – auch das ist möglich! Tätigkeit
1. Du erarbeitest die optimale Gestaltung von Stellenbeschreibung und wirst dabei begleitet von Expert:innen
2. Du übernimmst als vollwertiges Teammitglied das Bewerbermanagement
3. Du bist der erste Kontakt für unsere Bewerber:innen
4. Du bist die Schnittstelle zu den Fachabteilungen und terminierst die Interviews
5. Du führst eigenständig Telefoninterviews durch, um erste Fragen mit Kandidat:innen zu klären
6. Du bist Teil einer optimalen Candidate Experience
7. Du suchst im Rahmen von Active Sourcing nach geeigneten Bewerber:innen und schreibst diese auch über verschiedene Plattformen wie z.B. LinkedIn direkt an
Voraussetzungen
8. Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines anderen geisteswissenschaftlichen Studiengangs
9. Du begeisterst Dich für HR
10. Du hast Spaß daran, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, bist dienstleistungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
11. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Du hast Interesse daran, mit dem Team gemeinsam zu wachsen