Ihr Kompetenzbereich
1. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination und Motivation der entsprechenden Mitarbeiter
2. Fachlicher Ansprechpartner innerhalb des Teams, für Aon Versicherungsmakler und Versicherer für die Sparten Sach/BU und Technische Versicherung für das übertragene Aufgabengebiet
3. Sicheres Verständnis zu den übertragenen Vollmachten und Tätigkeiten und deren konsequente Ausübung
4. Verbindliche Änderung bestehender Versicherungsverträge, darin Bestätigung von Deckungsveränderungen im Rahmen der VollmachtInhaltliche Abstimmung mit den VersicherernPrüfung der Prämienrelevanz unter Berücksichtigung der Quotierungsgrundsätze
5. Quotierung und Platzierung von Bestands- und Neugeschäft im Rahmen der gültigen Prozesse, Tätigkeiten und Vollmachten, inkl. Sicherstellung erforderlicher Risikoinformationen sowie Prüfung und Auswertung dieser Unterlagen
6. Steuerung aller Vollmachts- und Tätigkeitsprozesse wie Policenerstellung, Ausstellung von Beitragsrechnungen und Allokationen, Versicherungsbestätigungen sowie Zahlungsmonitoring
7. Sukzessiver Aufbau, Ausbau und Erweiterung der Vollmachten in den Sparten Sach/BU und Technische Versicherung
8. Begleitung der Produktentwicklung
9. Verantwortung für die Entwicklung des Portfolios und deren Wirtschaftlichkeit und ausreichender Rentabilität (Portfolio-Management)
10. Marktanalysen auswerten zur Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte, Preisgestaltung und Prozesseffizienz
11. Sicherstellung von Qualitätsstandards für den Fachbereich
Ihr Profil
12. (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine weiterführende Qualifikation, oder durch langjährige Berufserfahrung in den Sparten Sach/BU und Technische Versicherung
13. Langjährige Erfahrung im Umgang mit standardisierten Versicherungslösungen sowie Zielgruppen gerichtete Portfolio-Lösungen
14. Sehr gute Marktkenntnisse innerhalb der Sparte
15. Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke gegenüber Gesprächspartnern sowie selbstbewusstes und sicheres Auftreten
16. Hohe Affinität zu Prozessgestaltungen und IT-gestützten Abläufen
17. Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
18. Gute Englisch - Kenntnisse in Wort und Schrift
19. Gute MS Office - Kenntnisse
Wir bieten
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
21. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
22. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
23. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
24. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Firmenwagen/JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten.
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