Mainzer Verkehrsgesellschaft mbHAusbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die BerufskraftfahrerausbildungMap marker iconMainzBriefcase iconFestanstellungClock iconVollzeitWer wir sindErleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie nicht nur die disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden, sondern tragen entscheidend dazu bei, zukünftige Fachkräfte zu formen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.Was Sie bei uns tunEntwicklung und Koordination betrieblicher Ausbildungspläne, Durchführung von Betriebsunterricht und Schulungen sowie Vermittlung von Fach-, Praxis- und SozialkompetenzenFachliche und disziplinarische Leitung inkl. Leistungskontrolle, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten sowie Bewertung von Lernfortschritten und AusbildungsnachweisenBetreuung der Auszubildenden bei betrieblichen, schulischen und persönlichen AnliegenMitwirkung bei der Auswahl, On-/Offboarding, Optimierung von Ausbildungsprozessen und Weiterentwicklung der RahmenbedingungenMitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen, Abstimmung mit der IHK, Berufsschulen und Partnern sowie Planung und Durchführung von PrüfungenUnterstützung von Projekten im Ausbildungsbereich und Ausbau des NetzwerksKostenmonitoring, Materialverwaltung, Fehlzeitenmanagement sowie DokumentationSicherheitsbeauftragte/-r der Abteilung FaPO und Teilnahme an Arbeitsschutz-AusschusssitzungenWas Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)IHK-Qualifikation zur AusbildereignungPraxis in der Ausbildung von Nachwuchskräften und in der Lage, Lehrinhalte nachhaltig zu vermittelnFührungskompetenz sowie bereit, als Coach und Motivator (m/w/d) in der Ausbildung zu agierenMehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV oder in vergleichbaren BranchenErfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Anwendung relevanter Regelwerke (z. B. BOKraft, BOStrab)Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, ProFahr und NettropolisTauglichkeit für den Einsatz im Bus- und/oder StraßenbahnbereichHohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches DenkenAusgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle KompetenzBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungWas wir für Sie tunAls regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.Unseren MitaFaire Vergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)30 UrlaubstageCorporate BenefitsFirmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRadVergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)BetriebsrestaurantVielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads)Individuelle WeiterbildungsangeboteVergünstigte Strom- und GaspreiseVermögenswirksame LeistungenWir freuen unsIhre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.deAnsprechpersonBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt:.