Firmenprofil
Unser Kunde ist eine international wachsende, digitale Bank mit einem starken Fokus auf Innovation und technologiebasierte Finanzdienstleistungen. Mit einer breiten Produktpalette, darunter Kredite, Hypotheken und automatisierte Investmentplattformen, setzt die Bank neue Maßstäbe in der digitalen Finanzbranche.
Aufgabengebiet
*
Verwaltung und Steuerung der verschiedenen Retail-Kreditportfolios der deutschen Niederlassung
*
Definition von kurz- und langfristigen Kreditvergabe- und Optimierungsrichtlinien basierend auf Portfolio- und Geschäftsanforderungen
*
Zusammenarbeit mit dem Risk-Modeling-Team zur Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen für Kreditvergabe, Betrugsprävention und aktives Limits-Management
*
Überwachung der Risikobereitschaft der deutschen Niederlassung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
*
Pflege und Weiterentwicklung von Schlüsselrichtlinien, Prozessen und internen Kontrollmechanismen
*
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung des Risikomanagements
*
Identifikation und Steuerung von Risiken sowie Definition und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung
Anforderungsprofil
*
6 bis 8 Jahre Erfahrung im Bereich Retail-Kreditmanagement
*
Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen oder analytischen Fachgebiet (z. B. Ingenieurwesen, Statistik, Mathematik, Wirtschaft oder Management)
*
Fundierte Kenntnisse europäischer Kreditregulierungen und IFRS9-Kreditrückstellungen
*
Analytische Fähigkeiten im Bereich Profitabilität und Risikokennzahlen (z. B. Cost of Credit, VMG, NPL, PD/LGD)
*
Erfahrung mit SQL sowie idealerweise Kenntnisse in R oder Python
*
Know-how im Bereich Credit Scoring und Behavioral Scoring Modelle
Vergütungspaket
*
Wettbewerbsfähige Vergütung und sehr attraktives Benefits-Paket
*
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
*
Internationale Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Teams
*
Angenehmes Arbeitsumfeld mit sozialen Initiativen und Events
Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen. Vielfalt und neue Perspektiven sind uns wichtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.