Für unsere Abteilung Geschäftsführung am Standort Bad Sobernheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
Aufgaben (schwerpunktmäßig)
* Erstellung Auditprogramm für (interne) Systemaudits
* Terminkoordination und Begleitung von (externen) Zertifizierungsaudits
* Weiterentwicklung Managementsystem und Integration von japanischen Mutterkonzernsystemvorgaben
* Weiterentwicklung und Standardisierung Kennzahlensystem innerhalb der europäischen Gruppe
* Vorbereitung und Durchführung Managementbewertung/-review (für IATF und weitere Normen, in Zusammenarbeit mit Managementverantwortlichen aus den Bereichen Energie-/Umweltmanagement und Arbeitssicherheit)
* Durchführung von (internen) Systemaudits in Deutschland, Spanien und Ungarn zusammen mit Co-Auditoren
* Betreuung der Prozesseigner beim Abweichungsmanagement
Weitere Aufgaben
* Berichterstattung an die europäische Geschäftsführung
* Schulung/Unterweisung von QM-Themen
* Aufbau/Weiterentwicklung und Überwachung eines zentralen Dokumentenmanagementsystems
* Enge Zusammenarbeit mit den Managementverantwortlichen/Beauftragten aus den Bereichen Energie-/Umweltmanagement und Arbeitssicherheit
Fachliche Voraussetzungen - Muss
* Zertifizierter IATF 16949 1st/2nd Party Auditor
* Kenntnisse IATF 16949 Zertifizierungsregeln und Automotive Core Tools (FMEA, MSA, APQP, PPAP, SPC und VDA Rotbände 1 bis 6.3, VDA Band Reifegradabsicherung, VDA Band Schadteilanalyse Feld, VDA Band Produktintegrität)
* Kenntnisse Ishikawa, 5-Why, 8D Report, Kaizen
* Kenntnisse kundenspezifischer Zusatzforderungen europäischer OEM
* Kenntnisse Microsoft Anwendungen, SharePoint, Teams
* Englisch und Deutsch fließend
Fachliche Voraussetzungen - Von Vorteil
* zertifizierter VDA 6.3 Prozessauditor
* praktische Erfahrungen in der Anwendung der Automotive Core Tools
* Kenntnisse kundenspezifische Zusatzforderungen von Tier 1 wie ZF, Bosch, Mahle
* Kenntnisse TISAX-Anforderungen
* Japan-SOX-Anforderungen (J-SOX)
* Erfahrungen mit japanischen Unternehmen
Persönliche Voraussetzungen
* Integrer, organisierter, strukturierter und neugieriger Mitarbeiter
* starke analytische Fähigkeiten (z. B. um Ursachen/Wirkungen schnell zu erkennen und sachlich zu darstellen)
* gewissenhafte, kommunikative, und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamplayer mit wertschätzendem Umgang
* Abteilungs- und werksübergreifende Hands-On Mentalität
* interkulturelle Kompetenz bzw. Erfahrungen
* selbstsicheres Auftreten
* Belastbarkeit
Falls Sie an diesem Arbeitsplatz interessiert sind, bewerben Sie sich bitte in der Abteilung Human Resources, Frau Carolin Maurer. Fragen beantwortet Ihnen Frau Carolin Maurer, Tel. 06751 - 83 783. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.