Aufgaben
1. Führung Ihres Vertriebsteams in den VR-Banken
2. Steuerung des Personals und der Vertriebsprozesse
3. Reporting und Controlling der Vertriebsarbeit
4. Gewinnung neuer Mitarbeiter zur Kundenbetreuung
5. Organisation der Einarbeitung und der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
6. Entwicklung und Sicherstellung einer professionellen Marktbearbeitung gemeinsam mit den VR-Banken
Profil / Anforderungen
7. Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Fachhochschulabschluss, idealerweise Betriebswirtschaft
8. Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
9. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
10. Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
11. Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
12. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
13. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
14. Lebensarbeitszeitkonto
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
17. Neuestes iPhone und Notebook
18. Dienstwagen
19. Jobrad / Fahrradleasing
20. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
21. Hybrides Arbeiten
22. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
23. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
24. EGYM WELLPASS und Benefits.me
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
27. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
28. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
29. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG
Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.