Wir sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG SÃ1⁄4dwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als groÃes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-WÃ1⁄4rttemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und â unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge â rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren VerkehrsverbÃ1⁄4nden in Baden-WÃ1⁄4rttemberg.
Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÃPNV (w/m/d)
fÃ1⁄4r unseren Standort in Offenburg
* Operative Begleitung und Mitwirkung von deutschlandweiten ÃPNV Verkehrsangeboten
* Ansprechpartner fÃ1⁄4r öffentliche Aufgabenträger, WirtschaftsprÃ1⁄4fer sowie fÃ1⁄4r den Betrieb
* Mitwirkung bei der DurchfÃ1⁄4hrung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechten Buchung von Fahrgeldeinnahmen und ZuschÃ1⁄4ssen
* Abrechnung und Fortschreibung von SchÃ1⁄4lerverkehren
* DurchfÃ1⁄4hrung des Nachtragsmanagements einschlieÃlich Zu- und Abstellungen
* Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses
* DurchfÃ1⁄4hrung und Optimierung der regelmäÃigen Berichterstattung
* Enge Zusammenarbeit mit Fach- und FÃ1⁄4hrungskräften
* Abgeschlossenes Studium, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im ÃPNV, oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.
* Begeisterung fÃ1⁄4r den ÃPNV und Kenntnisse des Marktumfeldes
* Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
* Pkw-FÃ1⁄4hrerschein
* Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
* Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Variable Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Bezahlung
* weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung