Aktuell haben wir zwar alle Stellen in dieser Position besetzt, aber da wir so schnell wachsen, wird in absehbarer Zeit garantiert wieder ein Platz an der Sonne für Dich frei. Du hast trotzdem Bock auf uns und willst zu uns ins Team? Unbedingt, absolut und egal wann? Dann schick uns Deine Initiativbewerbung zu dieser Stelle und überzeug uns davon, dass Du genau der Baustein bist, der uns noch fehlt! Und wenn wir so richtig Bock aufeinander haben, kannst Du direkt mal anfangen, Deine Koffer zu packen. Auf jeden Fall werden wir uns melden, ob diese Position zeitnah besetzt werden soll oder wir Dich vorerst in unseren Pool aufnehmen, wenn es noch etwas dauert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mit Geheimhaltungsverträgen kennst Du Dich besser aus als BND und CIA zusammen und unsere Cookies sind bei Dir so sicher wie in Fort Knox. Du verklickerst Deinen Kollegen in Schulungen, dass sich Löschfristen nicht nur auf private Postfächer beziehen. Du verteidigst unseren Datenschutz mit Händen und Füßen? Okay, die Tastatur darf auch zu Hilfe genommen werden. Du bist sowohl Dr. Jekyll als auch Mr. Hyde und verfügst über Wahnsinn und Humor? Dann passt Du perfekt zu uns. Wir wollen Dich! Sofort. Warum Deine Bewerbung noch nicht bei uns eingegangen ist, haben wir gefragt!?
WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:
Agenturinterne Betätigungsfelder:
1. Du begleitest und gestaltest die datenschutzrechtlichen Prozesse z.B. Aufbewahrungs- und Löschfristen, Umgang mit Personaldaten etc.
2. Datenschutzrechtlichen Anfragen und Auskünfte zu den internen gespeicherten Daten betreust Du mit Links
3. Du bist unser Ansprechpartner im Rahmen der EU-DSGVO (Verfahrensverzeichnis, Grundsätze des Datenschutzes, Mitarbeiter-Schulungen etc.)
4. Ebenso kümmerst Du Dich um die Kommunikation und Absprachen mit den externen Datenschutzbeauftragten
5. Bock auf Aufbau und Betreuung von weiteren Produkten rund um das Thema „Datenschutz innerhalb der Agentur“? Perfekt! Kriegen wir hin.
Arbeitsbereiche im Rahmen von Kundenprojekten:
6. Du bist die Kontaktperson innerhalb der Kundenprojekte zum Thema EU-DSGVO
7. Arbeits,- und Geheimhaltungsverträge setzt Du ebenso zielsicher und korrekt auf wie Datenschutzerklärungen
8. Die Erstellung von Pflichtseiten im Internet (Impressum, Cookie-Erläuterung, Datenschutzbestimmungen) ist für Dich ein Kinderspiel
9. Du betreust den Bereich Consent-Management im Web (Einwilligung zur Datenspeicherung von Nutzerdaten beim Besuch von Internetseiten)
10. Du baust mit uns die Dienstleistung des externen Datenschutzbeauftragten auf
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
11. Kenntnisse im Datenschutzrecht, erworben in einem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
12. Einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Themenfeldern
13. Sicher im Umgang mit der DSGVO sowie der BDSG (Idealerweise sind Deine Datenschutzerfahrungen zertifiziert)
14. Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und Prozesse einzuarbeiten
15. Präzise, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
Du hast absolut Bock darauf, das Thema Datenschutz bei uns auf die Pole Position zu schieben? Deine Kollegen so lange darin zu schulen, bis Cookies, Consent und DSGVO sie selbst im Schlaf verfolgen? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen und sag uns, warum Du das Nonplusultra für diesen Job bist!
DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:
17. Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
18. Home Office nach Absprache möglich
19. 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien
20. Überstunden sind nicht die Regel – sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich)
21. Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr
22. Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation „auf Augenhöhe“, darum sind die Hierarchien entsprechend flach und das „Du“ hier selbstverständlich
23. Dir den Hintern plattsitzen findest Du langweilig? Dann steh doch auf! Bei uns hast Du nicht nur top-moderne Hard- und Software, sondern auch höhenverstellbare Tische und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze!
24. Du willst Effizienz? Kannst Du haben! Wir arbeiten mit 3 Bildschirmen (Multimonitor-Betrieb)
25. Attraktive betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, persönliche Sachbezugskarte, Nettolohn-Optimierung, etc.)
26. Du willst Vielfalt? Kriegst Du! Langweilig wird es Dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte im B2B- und B2C-Bereich
27. Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
28. Du hast ein kleines Mini Me und das geht noch zur KITA, welche gebührenpflichtig ist? Wir übernehmen den KITA Beitrag!
29. Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office
30. „Tik Tok“ der Wecker klingelt. Sei entspannt, denn mit unserer Gleitzeitreglung musst du erst um 9 Uhr starten
31. Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern
32. Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume statt Großraumbüro? Kriegste bei uns!
INTERESSIERT?
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.
Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de
Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben, Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
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* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.