Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter im Pflegeleistungsmanagement der Krankenversicherung (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines vierzehnköpfigen Teams eine Schnittstellenrolle zur IT und den operativen Einheiten ein und tragen somit zur Weiterentwicklung des Leistungsprozesses in der Pflegeversicherung bei. Durch die Gestaltung von Erstattungsgrundsätzen, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Initialisieren von Prozessverbesserungen schaffen Sie ein reibungsloses Erstattungserlebnis für unsere Mitglieder. Ihr Beitrag für das WIR individueller Schriftwechsel mit allen am Pflegeleistungsmanagement beteiligten Personen und Institutionen Bearbeitung von Beschwerden zum Pflegeleistungsprozess Erstellen von Arbeitsanweisungen und Arbeitsmitteln technische, organisationale und prozessuale Neuerungen in der PPV vorantreiben Mitgestaltung von Projekten im Pflegeleistungsprozess Das wünschen wir uns abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung und/ oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/ oder Gesundheitswesen vorzugsweise Berufserfahrung im Leistungsbereich der Pflegeversicherung Eigenständigkeit hohes Maß an Einfühlungsvermögen Belastungsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Priesdebeka.de