1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung von Berufserfahrung und Qualifikation
3. Flexible Arbeitszeitmodelle – von Teilzeit bis Vollzeit bei 4-Tage-Woche
4. Keine Grundpflege, Tätigkeiten ohne starke körperliche Belastungen
5. Intensive und gut strukturierte Einarbeitung, die Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heranführt
6. Individuelle Unterstützung in Fort- und Weiterbildung
7. Kurze Wege zu Vorgesetzten und direkte Ansprechpartner
8. Harmonische Betriebsatmosphäre
9. Benefits: Kinderferienbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Sportangebote, Verpflegungsangebot und vieles mehr (siehe )
10. Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Examinierte Altenpflegerin oder Examinierte Krankenschwester
11. Interesse an der Rehabilitation in den Indikationen Urologie und Orthopädie
12. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
13. Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
14. Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
15. Allgemeine und spezielle Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
16. Verbandswechsel sowie der Umgang mit speziellen Verbänden und Drainagen
17. Intramuskuläre und subkutane Injektionen
18. Wechsel von Infusionen und die Überwachung der Infusionstherapie
19. Fachgerechte Katheterpflege bei Rehabilitanden mit Dauerableitung
20. EKGs anfertigen, Anlegen von Langzeit-EKG-Geräten und Langzeit-RR-Geräten