Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als technischer Verkaufsberater (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position berichtet direkt an unseren Leiter Vertrieb Deutschland.
Das erwartet Sie:
1. Beratung & Betreuung unserer Kunden aus den Bereichen Metall-/ Fassadenbau, Generalunternehmer, Architekten/ Planer, bezüglich der Neuplanung und Nachrüstung automatischer Türsysteme.
2. Umsatz & Margenverantwortung für Ihr Gebiet.
3. Vertrieb unseres spezifischen Produktportfolios im Bereich Automatiktüren sowie Cross Divisional Sales Activities angegliederter Produktportfolios aus der Unternehmensgruppe.
4. Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, von der Abklärung über die Angebotserstellung bis zur Auftragsvergabe - volle Projekt und Kundenverantwortung.
5. Unternehmerisches Denken und Handel, mit Focus auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenszielen.
6. Strategische Ausrichtung, Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen in Konsens mit den Unternehmensvorgaben.
7. Durchführung von Produktschulungen und Neukundenakquise.
So überzeugen Sie uns:
8. Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise als Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder BWL / Technisches Studium.
10. Starke technische Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis.
11. Verkäuferische Fähigkeit und Erfahrungen.
12. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
13. Branchenkenntnisse wäre von Vorteil, gerne auch aus dem Bereich Baustellen/Montage und Installation.
14. Fähigkeiten im Kundenmanagement / Kundenorientierung und Sozialkompetenzen.
15. Potential, um im Unternehmen zu wachsen.
16. IT-Kenntnisse (insbes. MS-Office).
17. Idealerweise Wohnsitz im Gebiet.
18. Reisebereitschaft im Gebiet und zu Firmenevents.
Das bieten Wir Ihnen:
19. Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
20. Ein attraktives Vergütungspaket.
21. Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
22. Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
23. Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
24. Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
25. Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
26. Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
27. Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB.
28. Option zum Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 16637711.
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Record Türautomation AG Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal
#LI-GRR #LI-ZA1
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.