Werden Sie Teil unseres komm auf Tour Teams im interaktiven und starkenorientierten Berufswahl und Erlebnisparcours fur Jugendliche! Wir bauen langfristige Kooperationen mit Freelancer:innen auf und gestalten aktiv unsere Zusammenarbeit. Die Tatigkeit umfasst die padagogische Begleitung und Bestarkung der Schuler:innen in den Parcoursdurchlaufen. Dabei werden Raume zur individuellen Entfaltung geschaffen, um die eigenen Starken zu identifizieren. Im spielerischen Erleben erhalten die Jugendlichen vom padagogischen Begleitpersonal ein niedrigschwelliges Feedback in Form der Starken Aufkleber. Das Starken Prinzip von komm auf Tour setzt damit auf spielerische Weise einen Impuls zur Auseinandersetzung mit den eigenen Starken und Interessen. Sie, in der Rolle der padagogischen Begleitung unterstutzen dabei, die noch vielfach unentdeckten Aspekte des Selbst jedes einzelnen Jugendlichen zu ergrunden. So leisten sie einen positiven Beitrag zur Identitatsentwicklung und zum Erleben von Selbstwirksamkeit. Padagogische Begleitung fur Schuler:innen im Berufswahl und Erlebnisparcours (freiberuflich) Aufgaben Starken und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Vergabe unserer Starken Aufkleber Unterstutzung der bespielbaren Stationsmoderationen im padagogischen Prozess Vermittlung bezirklicher Hilfs und Beratungsangebote an Schuler:innen Klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Austauschen, Unterstutzen und Motivieren der Zielgruppe Unterstutzung der Jugendlichen bei der Verknupfung der Starken mit berufsbezogenen Tatigkeiten Profil Padagogische Grundkompetenz oder Qualifikationen in Bereichen der Padagogik Erste Erfahrungen in der (Gruppen )Arbeit mit Jugendlichen Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe Zeitliche Kapazitat von mehreren Einsatztagen am Stuck (i.d.R. vier bis funf aufeinanderfolgende Arbeitstage auserhalb der Schulferien) und Reisebereitschaft fur mehrere Einsatze pro Jahr (mind. ein Einsatz pro Quartal) Wir bieten Langfristige Kooperation mit abwechslungsreicher Tatigkeit Feste Rahmenvertrage mit transparenten Tagessatzen und umgehender Honorierung Regelmasig planbare Einsatze und verbindliche Terminbuchungen Strukturierte Onboardingprozesse, personliche Ansprechpersonen, regelmasiges Feedback Unterstutzendes, interdisziplinares Team mit wertschatzender Kultur und Zugehorigkeitsgefuhl Keine Vor und Nachbereitungszeit nach erfolgreichem Onboarding und Projektbriefing Wir wertschatzen Vielfalt und begrusen daher alle Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.