Bist du ein engagierter Data Scientist, der eine umfassende End-to-End-Sicht auf unsere Kunden und potenziellen Kunden in Marketingprozessen entwickeln möchte? Möchtest du in einem dynamischen Team das Leadmanagement vorantreiben und Mehrwert für die Allianz Suisse schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das kannst du bewirken · Du unterstützt bei der Entwicklung und Automatisierung von Monitoring-Prozessen für digitale Touchpoints · Du arbeitest an der technischen Ausarbeitung eines Lead2End-Reportings als Basis für unsere Leadstrategie · Du betreibst und erweiterst unsere digitalen Marketing-Tools inklusive Tag-Management · Du wirkst an der Datengrundlage für unsere Plattform mit und begleitest den Go-Live · Du erstellst Reports aus verschiedenen Datenquellen zur Effizienzsteigerung und Churn-Prevention · Du setzt neue Standards und verankerst sie in der Organisation Das bringst du mit · Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH, Uni) oder fundierte Berufspraxis mit entsprechender Weiterbildung · Erfahrung in SAS, SQL und Python · Erfahrung mit Java Script & Robotics Process Automation sind von Vorteil · Du hast Teamplayer-Qualitäten, hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein · Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus Hast du Fragen zur Stelle Nico Kernen, Head Leads & Cooperations, E-Mail, nico.kernen@allianz.ch und Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz. Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. Über die Allianz Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity & Inklusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung. Join us. Let's care for tomorrow. 68578 | Marketing & Design | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft