Mediale Produkte nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstutzen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann! Mediale Produkte nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstutzen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann! Produktmanagement und entwicklung (m/w/d) Themenbereich Kommune Standort: Kissing / Ab sofort / Produktentwicklung und Management / Vollzeit Diese Aufgaben warten auf Sie: Produktmanagement und (Weiter )Entwicklung der Produkte fur den Themenbereich Kommune Entwicklung von Fachinformations, E Learning und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung uber den gesamten Lebenszyklus Budget Verantwortung und fortlaufendes Controlling Potenzialanalysen fur neue Produkte, Geschaftsfelder, Zielgruppen und Angebote Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedurfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmarkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen Erstellung und Prasentation von Produktideen und konzepten sowie Businessplanen Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden und Experten) Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar /Vertragsverhandlungen) Aktive Unterstutzung der Vertriebs und Marketingaktionen Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in Medienunternehmen, idealerweise im Bereich Produktmanagement Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kommune und offentliche Verwaltung echnisches, juristisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung Erfahrung in der Neu und Weiterentwicklung von Produkten (Print, Online, Software) wunschenswert Unternehmerisches Denken, Losungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Ausgepragte Kundenorientierung Teamfahigkeit, Durchsetzungsvermogen und Kommunikationsstarke Darauf konnen Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell lasst sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten (bis zu 50%) ermoglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Sollte mal mehr angefallen sein hat man die Moglichkeit bis zu 12 Ausgleichstagen im Jahr zu nehmen. Urlaub: Bei einer 5 Tage Woche haben wir 30 Tage Urlaub. Auch ist arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, sowie Betriebsruhe in der Zeit zwischen diesen Feiertagen. Weiterbildungsangebote: Neben weitereichenden E Learning Angeboten unterstutzen wir die interne Entwicklung durch individuelle Fachschulungen und Moglichkeiten des internen Wechsels. Getranke und Verpflegung: Ob Kaffee, Tee, Wasser oder Softdrinks bei uns ist geschmacklich fur jeden was dabei. Zu den kalten Monaten gibt es auch einen Obstkorb. Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier und Betriebsausflug ist aus dem WEKA Alltag wegzudenken und wir freuen uns jahrlich auf diese Events. Rabatte und Angebote: Ob JobRad, EGYM Wellpass, eine Kooperation mit HRS und Corpora