Erzieher (m/w/d) für unsere neue Wohngruppe (13 km von Stralsund)
Wohngruppe "Altenpleen" ab sofort, unbefristet 18445 Altenpleen Vollzeit, 39 Wochenstunden Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.
Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.
Wir eröffnen in Altenpleen (ca. 13 km von Stralsund entfernt) eine neue Wohngruppe und suchen hierfür engagierte und motivierte Kollegen*Kolleginnen, die unsere neue Einrichtung mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zum Leben erwecken. Die zukünftige Wohngruppe befindet sich auf einem großen, sehr ländlich gelegenen Gelände und bietet wunderbare Rahmenbedingungen für die erlebnispädagogische Arbeit. In dem großzügigen Haus finden zukünftig 12 Kinder und Jugendliche (von 12 bis 27 Jahren) ein zu Hause auf Zeit. Neben den 9 Plätzen in der Wohngruppe, gibt es zusätzlich 3 Plätze für ein begleitendes Trainingswohnen für Jugendliche von 16-27 Jahren.
Sie haben Lust, Teil des neuen Teams zu werden und die Wohngruppe in Altenpleen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
1. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe
2. Sie begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg und fördern ihre individuelle und soziale Entwicklung
3. Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und den Betreuten selbst
4. Ihre Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, Gartenpflege, Theater, ...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
5. Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig –
Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen teil
6. Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln
7. Ihr Ankommen ist uns wichtig – für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen ein*e Pate*in zur Seite
Profil:
8. Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und treten ihnen immer respektvoll gegenüber
10. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck?
11. Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
12. Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden
13. Sie sind bereit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen (keine 24 Std. Dienste)
14. Ein PkW Führerschein ist wünschenswert
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
15. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
16. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
17. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
18. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
19. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
20. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
21. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
22. Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
23. 30 Tage Jahresurlaub
24. Gesundheitsprävention und -förderung
25. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
26. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
27. Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
28. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
29. Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
30. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
31. Fachtagungen und Netzwerktreffen
32. Begleitete Einarbeitung
33. Supervision
34. Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
35. 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
36. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
37. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
38. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
39. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
40. Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
41. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
42. Willkommenstag
43. Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und