Bereichsleiter*in IT-Architekturmanagement (m/w/div), Berlin
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Organisation und IT-Services der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Unsere IT Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse und Systeme. Hier setzen wir auf innovative IT-Architekturen, die unsere Fachbereiche und ihre Kernprozesse unterstützen und zukunftsfähig machen. Im Bereich IT-Architekturmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen, der IT-Sicherheit und dem Accountmanagement.
Wir erstellen Vorgaben und tragen damit zu einer nachhaltigen Entwicklung der IT-Architektur und einem sicheren Betrieb der DRV Bund bei.
Ihre Aufgaben
* Strategisches und operatives Steuern des Bereichs und Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für ca. 30 interne und externe hochqualifizierte Mitarbeitende
* Führen und Motivieren der Mitarbeitenden des Bereichs sowie deren Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gestalten und Entwickeln von Veränderungen, Strukturen, Lösungsstrategien, Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima im Bereich
* Entwickeln und Umsetzen der IT-Architekturstrategie in enger Abstimmung mit der IT-Strategie der DRV Bund sowie in Zusammenarbeit mit den IT-Fachdomänen-Architekten
* Etablieren und Überwachen von IT-Architekturrichtlinien, -standards und Prozessen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern unter Berücksichtigung der Vorgaben des gemeinsamen Rechenzentrums
* Steuern, Bewerten, Optimieren der Prozesse innerhalb des Bereichs
* Mitarbeiten in strategischen Projekten bei der Erstellung von Architektur-Blueprints einschließlich Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Qualitätssicherung
* Identifizieren und Integrieren neuer Technologien und Trends in die bestehende IT-Architektur
* Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in Gremien
* Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) vorzugsweise im Bereich IT
* Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im IT-Bereich
* Kenntnisse in Personalentwicklung und moderner Führungskultur
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen von der Unternehmensarchitektur bis zur Lösungsarchitektur
* Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten
und Managementwerkzeugen
* Steuerung von Architekturprozessen
* Kenntnisse der gängigen Architektur-Modellierungswerkzeuge
* Bereitschaft, an der Schnittstelle von Fachseite und IT zu arbeiten, und das Architekturwissen kundenorientiert zu teilen
* Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Ergebnis- und Terminorientierung, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
* Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
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