Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Kassel als:
Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d) In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten zusammen mit einem kleinen Team die strategische und operative Personalarbeit. Dazu zählen die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Talent Management und weitere zentrale HR-Themen.
Strategische Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und treiben konzeptionelle wie operative Maßnahmen aktiv voran.
Nachfolgeplanung: Sie begleiten das Management bei der Nachfolgeplanung und beraten es hinsichtlich des bevorstehenden Generationswechsels und der demografischen Veränderungen.
HR-Prozesssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und optimieren Sie alle HR-Prozesse und sorgen für deren reibungslose Umsetzung.
Digitalisierung: Sie etablieren moderne, digitale Lösungen im Personalmanagement und nutzen diese effizient.
Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement.
Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement.
Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung.
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung
Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektiven
Qualifiziertes und individuelles Onboarding
30 Urlaubstage
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms
Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)
Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz