SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.
FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.
Uns ist es egal ob Sie aus Bremen, Ritterhude, Vegesack, Achim, Lilienthal, Worpswede oder Niedersachen kommen wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Endprüfer (m/w/d)
* Durchführung von Fahrzeugabnahmen im 2-Schicht Betrieb
* Eigenverantwortliche Fehleraufnahme und Ursachenanalyse
* Erarbeitung und Dokumentation von Standards zur Fehlerverhütung
* Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015
* Übernahme weiterer Tätigkeiten aus dem Tagesgeschäft und Mitwirkung in Projekten
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schlosser oder vergleichbar
* Kenntnisse im Bereich der methodischen Ursachen- und Fehleranalyse
* Hydraulik- und Elektrotechnik-Kenntnisse von Vorteil
* Fähigkeit zum Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Auftragsunterlagen
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Hohe Selbständigkeit gepaart mit hohem technischen Verständnis
* Hohes Prozessverständnis und Qualitätsbewusstsein
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
* Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
* Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept
* Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Job-Rad-Leasing
* Mitarbeiter-Benefit-Programm
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