Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unser Trainer-Team im Bereich E-Stapler in Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Starkes und kollegiales Team: Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen teamGRUMA Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt inklusive Zusatzbestandteilen je nach Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeitoptionen, transparente Gleitzeit oder vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Sonderurlaub und Remote Arbeitsmöglichkeiten je nach Einsatzbereich für eine gute Work-Life-Balance Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Weiterbildungen für Ihr berufliches und persönliches Wachstum, ergänzt durch unsere eigene GRUMA Akademie und E-Learning-Angebote Betriebliche Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und Firmenfitness für Ihr individuelles Training Angenehmer Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung in Büro- und Werkstattgebäuden, moderne IT Hard- und Software, erstklassige Werkzeugausrüstung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr Firmenfahrzeuge: Kundendienstfahrzeuge, Dienstwägen und Poolfahrzeuge der Premiummarke Mercedes, teils auch zur privaten Nutzung Gruppenunfallversicherung: Zusätzlicher privater Versicherungsschutz für Ihre Freizeit Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Angebote zur Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit einer Vielzahl an Nachlässen bei Top-Anbietern Gute Anbindung an den ÖPNV: Haltestellen direkt am Firmengelände und zahlreiche Mittagsangebote in unmittelbarer Nähe je nach Standort und/oder Stelle. Gerne informieren wir über den individuellen Leistungskatalog. Technische Trainings: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von technischen Trainings für unsere Servicetechniker Wissensvermittlung: Vermittlung von Fachwissen zu relevanten Richtlinien bzw. gesetzlichen Vorgaben Anfragenbearbeitung: Klärung komplexer Anfragen im Direktaustausch mit unserem Hersteller Linde Support: Bei technischen Problemen Abgeschlossene Ausbildung: Zum Beispiel als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Berufserfahrung: Erfahrung als Trainer (m/w/d) oder Ausbilder (m/w/d) wünschenswert IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit PowerPoint, Forms und Outlook sowie Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Lernformaten Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Kundendienstleiter Florian Greppmeir unter der Rufnummer 49 821 780 00 4440 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an Bewerbunggruma.de. Wir suchen auch Kandidaten aus den Bereichen: Werkstatttechniker (m/w/d), Wartungstechniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Servicetechniker für Maschinenbau (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Baumaschinenmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Hydrauliktechniker (m/w/d), Kundendienstmonteur (m/w/d), Instandhaltungstechniker (m/w/d), Techniker für Fördertechnik (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d) und Technischer Kundenbetreuer (m/w/d).