Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Entwicklung und Aufbau des Standorts Günzburg
* Mitarbeiter- und Kundenakquisition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
* Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten
* Erstellung der jährlichen Budgetplanung
* Stammkundenbetreuung
* Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung der Bestandsmitarbeiter
* Betreuung und Weisung der internen Kollegen
Fachliche Anforderungen
* Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, gerne auch erste Führungserfahrung wünschenswert
* Ausgeprägter Erfolgs- und Leistungswillen
* Kenntnisse im Umgang mit L1, Landwehr, Zvoove wünschenswert
* Kenntisse im Umgang mit Office
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH
Frau Aysun Yorulmaz
Ulmerstraße 77
89312 Günzburg
Telefon: +49 151 15969040
E-Mail: guenzburg@tempster.de