Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
1. Als International Country Coordinator – Corporate IT (m/w/d) sind Sie in der Abteilung Project- & Process Management der Corporate IT (CIT) von BAUHAUS beheimatet und die zentrale Ansprechperson für die BAUHAUS Landesgesellschaften
2. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Landesgesellschaften und koordinieren alle Anforderungen der Länder in den Bereich der CIT
3. Sie unterstützen organisatorisch und kommunikativ als elementare Schnittstelle sowohl Themen im täglichen Betrieb oder auch in den verschiedenen Projekten der Landesgesellschaften
4. Dabei berücksichtigen Sie die Interessen der IT-Verantwortlichen in den Landesgesellschaften, IT-naher Fachbereiche und der BAUHAUS Corporate IT und tragen selbst wesentlich mit Moderation und lösungsorientierter Beratung und Umsetzung zu Erfolgen in der gemeinsamen Arbeit bei
5. Als Sprachrohr der Corporate IT sichern Sie die gute Kommunikation von IT-Themen zu und von den Landesgesellschaften, indem Sie bewährte Kommunikationswege nutzen und bei Bedarf neue Kommunikations- und Koordinationsformate etablieren
Ihr Profil:
6. Studium oder Ausbildung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, BWL / Projektmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld in IT, Handel oder Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Bearbeitung länderübergreifender IT-Themen und Projekte
8. Kontaktfreude, Empathie, Moderationskompetenz, Organisationsstärke, Freude am internationalen Austausch und Steuern international ausgerichteter Projekte
9. Kenntnisse im Projektmanagement sowie sichere Anwendung von MS Office
10. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Bonus; eingeschränkte Reisebereitschaft (ca. 1x monatlich / europaweit)
Unser Angebot:
11. Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
12. Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
13. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
14. Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
15. Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
16. Weitere Zusatzleistungen wie. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
17. Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
18. Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
19. Die Stelle kann in Vollzeit (40 oder Teilzeit (35 besetzt werden
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.