PKieler Dezernat des Oberbürgermeisters sucht frische Köpfe /p pStarten Sie bei uns als /p pstrongLeiter*in der Stabsstelle und des Projektes Holtenau-Ost /strongbr / (Eingruppierung nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG) /p pund unterstützen Sie strongzum nächstmöglichen Zeitpunkt /strongdie Stabstelle Holtenau-Ost unbefristet in Voll- oder Teilzeit. /p pWas wir bietenem /em /p ul listrong strongFlexibilität. /strong /strongGleitzeit und Home-Office /li listrongAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. /strongUmfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben /li listrongMobilitätsförderung. /strong Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket /li listrongBetriebliche Gesundheitsförderung. /strong Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote /li listrongSinnstiftende Aufgabe. /strong Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen /li /ul pstrongWas zu tun ist /strong /p pKiel ist im Aufbruch. An vielen Stellen. Mit vielen Themen. Mit dem Ziel, Stadt zu machen. Holtenau-Ost ist Kiels Zukunftsquartier – ein besonderer, wertvoller Standort und künftige Visitenkarte der Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins. 79 Hektar Konversionsfläche in direkter Wasserlage bieten Raum zur Entwicklung. br / Gestalten Sie Kiel mit und prägen Sie das neue entstehende Quartier mit Ihren Ideen für morgen. /p pDer Leitung der Stabstelle Holtenau-Ost obliegt sowohl die Projektleitung nach innen wie außen als auch die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (derzeit 5,5 Stellen) der Stabsstelle. Sie berichten unmittelbar dem Oberbürgermeister. /p ul liSie führen die Stabstelle und regeln die Arbeitsabläufe im Team. /li liIhnen obliegt das Erarbeiten von Zielen, Strategien und Konzepten für die Konversion von Holtenau-Ost. /li liSie verantworten das Zusammenführen der einzelnen Fachaufgaben zur Gesamtaufgabe und entscheiden weitgehend selbstständig; darüber hinaus beraten Sie die Verwaltungsleitung in projektspezifischen Fragestellungen und führen Entscheidungen herbei. /li liIhnen obliegen Grundstücksvermarktung und Kaufvertragsverhandlungen mit Investoren, Unternehmen etc. /li liBei Ihnen liegen Budgetverantwortlichkeit sowie das Finanzierungsmanagement im Zusammenwirken mit dem treuhänderischen Sanierungsträger. /li liSie stimmen die Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten, Fachämtern der Stadtverwaltung sowie städtischen Töchtern und beteiligten externen Dritten ab. /li liSie übernehmen die öffentlichkeitswirksamen Aufgaben zum Projekt und repräsentieren die Landeshauptstadt Kiel in projektbezogenen Kommunikationsformaten. /li /ul pstrong Was Sie mitbringen /strongstrong /strong /p ul listrongStudium. /strong Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) /li lioder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit oben genanntem Studium /li listrongErfahrung. /strongMindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Projektarbeit oder in Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit oder eine für die konkrete Aufgabenstellung relevante berufliche Erfahrung sowie eine mindestens dreijährige Führungserfahrung. /li listrongFachlichkeit. /strong Kenntnisse im Allgemeinen Städtebaurecht sowie methodische Kenntnisse in komplexer Projektarbeit sind erforderlich /li /ul pDie vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. /p pstrongWas Sie auszeichnet /strong /p pem /emSie sind mündlich wie schriftlich kommunikationsstark und verantwortungsbereit, können sich selbst und Ihre Mitarbeitenden in hohem Maß motivieren. Sie sind konfliktfähig und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. /p pDas Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zum schnellen Eindenken in neue Sachverhalte sind erforderlich. Genauso erforderlich sind Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfreudigkeit und die Offenheit für Innovationen. /p pEs muss die Bereitschaft bestehen, den laufenden Verwaltungsoptimierungsprozess aktiv zu unterstützen und in der eigenen Stabsstelle zu vollziehen. /p pSie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. /p pstrongWo Sie wirken /strong /p pSie stehen für eines der größten Konversionsprojekte Schleswig-Holsteins. Sie wirken mit in einem interdisziplinären Team, welches mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im Kieler Rathaus und eingebunden in einen hochkommunikativen Prozess, von der Bürgerschaft bis zu Stakeholdern, die Vision für Kiels Zukunftsquartier Wirklichkeit werden lässt. Des Weiteren wirken verschiedene Stellen der Stadtverwaltung sowie Landes- und Bundesbehörden im Prozess mit. Auch die politische Diskussion in den Gremien der Selbstverwaltung sowie dem Konversionsbeirat ist Teil der Aufgabe. Ein treuhänderischer Sanierungsträger unterstützt bei der Erfüllung der Aufgaben. br / Sie sind im Team, aber auch in hohem Maß eigenverantwortlich tätig. /p pstrongGut zu wissen /strong /p pDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. /p pem /emDie Stelleem /emist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.em /emEs sind ggf. Orte aufzusuchen, die nicht barrierefrei erreichbar sind (z.B. Baustellen). Termine finden gelegentlich auch abends und am Wochenende statt.em /em /p pEine Organisationsveränderung der Stabsstelle ist möglich. Hierbei kann es zu Änderungen der Stellenstruktur und der Bewertung der Stellen kommen. /p pstrongInteressiert? – Wir auch. /strong /p pGern möchten wir Sie kennenlernen! /p pBei fachlichen Fragen zur Stelle steht Uta Rautenstrauch, Tel. 0431 901-3041 zur Verfügung. /p pBei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter. /p pWir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf a /aa. /a /p pBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 diestrong Referenznummer 04566 /strong an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. /p pstrongWerden Sie Teil des Teams. /strongbr / Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung /p p /p p /p