Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eine Serviceassistentin (m/w/d) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss
* Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten
* Organisationsgeschick, Engagement und Interesse für das Klinikwesen
* Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
* Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
* Vollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz (2 Impfungen)
Ihre Aufgaben
* Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken nach Rücksprache mit dem Pflegepersonal
* Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event
* Erläuterung der Essenspläne und Beratung bei der Menüauswahl und -bestellung
* Empfang und Begrüßung der Patienten nach Neuaufnahme oder Verlegung auf der Station
* Durchführung von Servicerundgängen und viele spannende Aufgaben mehr
* Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; der Einsatz erfolgt nach Dienstplan regelmäßig auch an Wochenenden und Feiertagen
Unser Angebot
* Einkaufen & Freizeit
* Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
* Kommunale Trägerschaft
* Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
* Fort- & Weiterbildung
* Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
* App
* Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
* Dienstwohnungen
* Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
* KITA
* KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
* Umwelt
* Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
* Ortsflexibles Arbeiten
* Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
* Arbeitszeit
* Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
* Mobilität
* Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
* Vergütung nach Tarifvertrag
* Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge