Weitere Aufgaben werden sein
:
1. Analysieren der Chancen-/ Risikobalance für Commodity- und Absicherungsgeschäfte sowie Energiemarktprodukte und Bewerten der diesbezüglichen Risiko-Position
2. Ermittlung und Qualitätssicherung von Risikokennzahlen mit speziellem Fokus auf Marktpreis- und Adressenausfallrisiken (Sensitivitäten, Value at Risk, Stresstests) unter Verwendung von stochastischen Verfahren
3. Analysieren der Zusammenhänge zwischen Vermarktungsstrategie, Marktpreisentwicklungen, Liquiditäts- und Ergebnissituation unter Risikogesichtspunkten
4. Steuern der diesbezüglichen Risiken und Ableitung von adäquaten Risikobewältigungsmaßnahmen
5. Analysieren von Handelspartnern zur Ableitung von Kreditlimits
6. Risikoanalyse von Projekten
7. Durchführen des regelmäßigen Risikoreportings
8. Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen zur Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Themen
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft, Risikomanagement, Mathematik, Maschinenbau oder Elektroingenieurwesen mit fundierten ökonomischen Kenntnissen. Des Weiteren profitieren Sie von einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Risikomanagement.
Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:
9. hervorragende Kenntnisse in Betriebsorganisation, finanzieller Steuerung, Risikotheorie und energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
10. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Risikobewusstsein
12. sehr gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie konzeptionelles und prozessuales Denken
13. Offenheit sowie Freude an Kommunikation und Teamfähigkeit
14. Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
15. souveräner Umgang mit allen Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes
Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten.
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
16. Wir sind ein Team!
17. 30 Tage Urlaubsanspruch
18. ein attraktives Einstiegsgehaltmit Entwicklungsmöglichkeiten
19. Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
20. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
21. persönliche Entwicklungschancen
22. attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
23. JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
24. eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt online.