Wir bieten Ihnen als Personalreferent
* Direktvermittlung in ein zukunftsicheres Branchenunternehmen
* Ein direkter Ansprechpartner der Sie durch den ganzen Bewerbungsprozess begleitet und unterstützt
* Ein attraktives Gehalt von ca. 50.000€ (je nach Berufserfahrung)
* Individuelle Einarbeitung und langfristige Karriere perspektiven
* Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
* Kollegiales Miteinander innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
* Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebsrestaurant
* Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge sowie an der Berufsunfähigkeitsabsicherung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsprämien
* Firmen- und Teamevents
* Mitarbeiterparkplätze
* Ergonomische Arbeitsplätze
Ihre Aufgaben als Personalreferent
* Personalcontrolling und Reporting verschiedener Betriebskennziffern an Geschäftsführung, Konzernmanagement und andere Stakeholder
* Aufbereitung der Personalplanung zur jährlichen Budgetplanung sowie Nachverfolgung des daraus resultierenden Stellenbesetzungsplans
* Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in der ERP Software (SAP)
* Unterstützung bei der Erfassung und Verwaltung aller Daten zur Entgeltabrechnung
* monatliche Berechnung und Kontrolle der Rufbereitschaftsvergütung
* Verwaltungstätigkeiten der formellen Dokumentation zur Beschäftigung von Leiharbeitnehmenden sowie Datenbank- und Stammdatenpflege und Rechnungsprüfung
* verschiedene statistische Auswertungen und Datenanalysen
* Auswertungen und Berechnungen von Rückstellungen den Personalbereich betreffend
* Planung, Organisation und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitwirkung an HR Sonderprojekten
Ihr Profil als Personalreferent
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Excel
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbständige, strukturierte, sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise
* Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit