Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Sie stellen eine hochqualifizierte, patientenorientierte und an den pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte Pflege von Patienteninnen sicher, Sie verantworten die Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sie organisieren den Personaleinsatz und die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich, unter der Voraussetzung des Pflege-stärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV, Sie werden in ihrer Arbeit durch den kollegialen Austausch und fachlichen Input unterstützt, Sie sind aktiv in Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten und gestalten so das Behandlungskonzept, die Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit im multi-professionellen Team mit, Sie überwachen die Pflichtfortbildungen und unterstützen bei der Planung und Durchführung individueller Personal-entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten aktiv an relevanten Projekten und Arbeitsgruppen mit, Sie arbeiten verbindlich und ergebnisorientiert mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege-management oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren, Sie haben mehrjährig Berufserfahrung, idealerweise konnten Sie schon Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln, Sie arbeiten innovativ und leistungsorientiert und handeln dabei nach betriebswirtschaftlichen Maßgaben, Sie sind zielorientiert und motivierend Führungskraft, die offen und lösungsorientiert mit Konflikten umgeht, Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstreflexion, sowie ein multiprofessionelles Teamverständnis, haben Freude an Ihrer Arbeit sowie einer übergreifenden und vernetzen Zusammenarbeit, Sie stoßen als Leitung den kollegialen interprofessionellen Austausch im Team an und binden ihre Mitarbeiterinnen in anstehende Veränderungsprozesse aktiv ein. Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung, Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt, Sie nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus, Profitieren Sie von unserem Deutschlandticket und Bike-Leasing, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Barbara Heidemann, Pflegedienstleitung 05691 800-370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung