Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung 22.04.2025 Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck
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Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
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Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
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Aktualität: 22.04.2025
Anzeigeninhalt:
22.04.2025, Landratsamt Fürstenfeldbruck
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Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
Aufgaben:
Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII) IHR PROFIL Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Dipl. Juristen oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law), Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder Studium Soziale Arbeit mit Erfahrung im Öffentlichen Dienst Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Rippel Tel. 08141/519- 7510 Herr Erhorn Tel. 08141/519 578 Bewerbungen bis zum 11.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel. 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/16/18-1 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
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