Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz ab sofort in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabengebiet
1. Verantwortung übernehmen: Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Nachunternehmer; Sicherstellen des störungsfreien Betriebs von technischen Anlagen im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik und Instandhaltung dieser Anlagen (Pumpentechnik, Abwassertechnik, Enthärtungsanlagen, Prozessabluftsysteme, Drucklufttechnik)
2. Für Technik begeistern: Wartung und Prüfung der Anlagen; Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrolle der Zustände und dokumentieren aller durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
3. Aufgaben anpacken: Durchführen von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, beseitigen der Störungen und ausführen von Wartungsarbeiten
4. Analytisch vorgehen: Aktualisieren technischer Bestandsunterlagen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung und der erforderlichen gesetzlichen Prüfungen
Ihr Profil
5. Ausbildung: Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik, Sanitärinstallateur (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Klempner (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
6. Erfahrung: Im technischen Gebäudemanagement sowie im Umgang mit dem PC von Vorteil
7. Kenntnisse: In der Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Anlagen der Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik Arbeitsweise: Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
8. Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem (rollende Woche)
Ihre Benefits
9. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
10. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
11. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
12. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
13. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
14. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"