Flexibel arbeiten in der Pflege
Der Entlastungspool des UKSH bietet 3 jährig examinierten Pflegekräften (Gesundheits- und Krankenpflegern (GKP), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern (GKIKP), Altenpflegern (AP), Krankenpflegehelfern (KPH), Rettungsassistenten, Hebammen, Anästhesietechnischen Assistenten (ATA), Operationstechnischen Assistenten OTA und Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)) die Möglichkeit eines unbefristeten Wiedereinstiegs mit dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten, sowie zur Orientierung bei einem Neubeginn. Grundvoraussetzung ist eine Anwesenheit von mindestens 4 Stunden pro Dienst und pro Woche bei bis zu maximal 38,5 Stunden / Woche.
Sie suchen als examinierte Pflegekraft nach dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten, in dem Sie Ihre persönlichen Interessen, den Beruf und die Familie / das Studium oder Ihre Work-Life-Balance in Einklang bringen können? Die Tageszeiten und Wochentage bestimmen Sie ganz einfach selbst. So können Sie sich die Flexibilität schaffen, die Sie brauchen! Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Tageszeiten und Wochentage bestimmen sie mit uns nach ihren Möglichkeiten und Wünschen.
Das UKSH unterstützt Sie bei Ihrem beruflichen (Wieder-)Einstieg und macht Sie fit für den (Neu-)Start. Die Beschäftigung als Pflegefachkraft wird im Rahmen eines verlässlichen Arbeitsverhältnisses durchgeführt. Ihr Einsatz erfolgt bedarfsadaptiert und entsprechend Ihrer Eignung im Rahmen unseres Ausfall- und Entlastungsmanagements auf den verschiedenen Pflegeeinheiten oder in unseren Funktionsbereichen nach fester Absprache.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das bieten wir:
* Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR7, KR8 oder KR9 TV-L (bei vorhandener Fachweiterbildung), oder bis E6 TV-L je nach Qualifikation, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
* Eine flexible Beschäftigung ab 4 Stunden am Tag
* Eine garantierte Einarbeitungszeit durch eine feste Station in Anlehnung eines übergeordneten Einarbeitungskonzeptes
* Zeitgerechte Urlaubsplanung
* Höchste Priorität von Vereinbarkeit für Beruf und Familie
* Kein Holen aus dem Frei!
* Eine Jahressonderzahlung als Dankeschön für Ihren Einsatz im Gesundheitswesen
* Unterschiedliche Zulagen, je nach Einsatzbereich und Diensttag
* Pflegezulage UK für die „Arbeit am Bett“
* Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen an der hauseigenen UKSH Akademie
* Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen. Weitere Informationen unter: Notfallschulung UKSH
* UKSH- eigener Flexibilitätszuschlag für die Übernahme von Diensten unterhalb einer 4 tägigen Ankündigungsfrist
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
* Höchste Rabattstufe für das Jobticket der NAH.SH – Für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg
* Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen
Das erwartet Sie:
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept
* Je nach Qualifikation werden sie flexibel an wechselnden Einsatzorten auf den Stationen oder Funktionsbereichen eingesetzt
* Unterstützende und kompensierende Tätigkeit in der Pflege im Rahmen Ihrer Qualifikationen und Arbeitszeit
* Klare Absprachen und eine enge Kommunikation mit den Teamleitungen
* Dienstplansicherheit
* Wir freuen uns zudem über ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
Das bringen Sie mit:
* Eine 3-jährige Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpflegehelfer, Rettungsassistent, Hebamme, Anästhesietechnischer Assistent, Operationstechnische Assistent oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und idealerweise bereits einige Erfahrung in der Pflege
* Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die notwendige Flexibilität hinsichtlich wechselnder Stationen und Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 16797.