Über das Unternehmen
Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei aus Recklinghausen mit rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir betreuen Mandate unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größenklassen.
Was bieten wir Ihnen?
* Familiäres Betriebsklima: Wir sind füreinander da- sowohl bei beruflichen als auch privaten Herausforderungen. Wir können offen miteinander reden und verbringen gerne Zeit auf der Arbeit und dem Team
* Remote Work: Sie können grundsätzlich zweimal die Woche mobil arbeiten. Dies verschafft Ihnen mehr Zeit für Privates und mehr Flexibilität
* Flexible Arbeitszeiten: Wir haben ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-13 Uhr. Die restliche Zeit können Sie sich frei einteilen
* Überdurchschnittlich hoher Urlaubsanspruch: Sie haben bei uns 32 Urlaubstage. Neben Ihrem individuellen Urlaub können Sie mit festen Tagen für alle planen, an denen die Kanzlei geschlossen ist, z.B. zwei Brückentage, zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Rosenmontag
* Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsam nach Mallorca – wir feiern gerne zusammen. Aber auch kleinere Events, wie gemeinsam grillen und die Woche ausklingen lassen, stehen regelmäßig an
* Job-Rad: Für die kleine Trainingseinheit zur Arbeit oder privat – Fahrradfahren schafft eine gute Balance zu der Zeit am Schreibtisch. Über den Leasinganbieter „bikeleasing“ können Sie sich bis zu zwei Traumräder aussuchen
* Karriere- und Weiterbildungsförderung: Die Personalentwicklung ist uns sehr wichtig. Wir fördern verschiedene Fort- und Weiterbildungen finanziell bis hin zur Vollförderung sowie mit umfangreicher zeitlicher Freistellung
* Sicherer Arbeitsplatz: Unsere branchenübergreifende Mandatsstruktur mit oftmals langjähriger Zusammenarbeit kombiniert mit einer dynamischen Kanzleileitung bietet Ihnen Jobsicherheit
* Und vieles mehr…
Was erwartet Sie?
* Sie vertreten die Teamleitung bei Abwesenheit und unterstützen bei den täglichen Leitungsaufgaben für unser Lohnteam
* Sie sind als Führungsperson kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Mandant:innen bei lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
* Sie betreuen Sonderthemen und Projekte und schulen das Team zu diesen
* Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung der Auszubildenden
* Sie rechnen Sondersachverhalte ab, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mini- und Midi-Jobber, Studierende, Praktikant:innen, Firmenfahrzeuge, Mutterschutz/Elternzeit u.v.m
* Sie übernehmen die Verantwortung für einen festen Mandantenstamm und erstellen termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Was sollten Sie mitbringen?
* Sie konnten bereits 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei sammeln
* Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, z.B. zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit lohnrelevanter Weiterbildung, wie Fachassistent:in Lohn- und Gehalt, Personalfachkauffrau/-mann o.Ä., optional haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen
* Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
* Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und zeigen eine hohe Eigeninitiative
* Sie sind kommunikations- und teamfähig und treten freundlich und sicher gegenüber Mandant:innen und Mitarbeitenden auf
Unser Jobangebot Leitung Lohnbuchhaltung - Lohnsteuer / Sozialversicherung / Projekte (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.