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Corporate Sustainability Specialist (m/w/d)
* Vollzeit
* Remote
* Dietmar-Hopp-Straße 3, 74889 Sinsheim, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 10.11.24
Ansprechpartner
Jürgen Todt Recruiter
Was sind meine Aufgaben?
* Entwicklung eines umfassenden globalen ESG-Berichtswesens unter Berücksichtigung von Gesetzgebungen und internationalen Standards wie CSRD, GRI, TCFD und GHG-Protocol
* Erstellung von Leitlinien und Prozessen für die ESG-Berichterstattung
* Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts des Konzerns nach GRI und des CSRD-Berichts der deutschen Tochtergesellschaften.
* Technische Administration des ESG-Moduls der Konsolidierungs-Software „Tagetik“
* Digitalisierung und Automatisierung der Erhebung von strukturierten und unstrukturierten ESG-Daten
* Definition und Kommunikation globaler ESG-Kennzahlen und -ziele unter Berücksichtigung lokaler Unterschiede.
* Analyse von Abweichungen, Ursachenermittlung und Entwicklung von Maßnahmenplänen.
* Analyse von relevanten ESG-Ratings (MSCI, ISS, S&P) und Ableitung von Verbesserungspotentialen Analyse von potentiellen ESG Risiken und Chancen auf Konzernebene
* Bewertung der Risiken und Chancen auf finanzielle Auswirkungen
* Entwicklung und Überwachung eines internen Kontrollsystems für ESG Daten
Was bringe ich mit?
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Nachhaltigkeitsmanagement, Master von Vorteil
* Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld in der Industrie oder der prüfungsnahen Beratung
* Fachwissen über ESG-Regulatorik wie CSRD, GRI, TCFD und GHG-Protocol.
* Erfahrung mit Tagetik-ESG oder anderen ESG Konsolidierungstools, von Vorteil
* Kenntnisse über Nachhaltigkeitsbewertungen, Ratings und Rankings wie z.B. MSCI oder ISS
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungvermögen
* Starke analystisch und unternehmerische Denkweise
* Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 10%)
Was wir Ihnen bieten?
* Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
* Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
* Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
* Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
* Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung, vergünstiges Mittagessen, etc.
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Gestaltung von mobile Office und vor Ort Arbeit
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