CAD-Planer Photovoltaik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Montabaur Startdatum: sofort Referenznummer: 768222/1
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Über das Unternehmen
Mein Mandant, ein Pionier in der Branche mit Sitz in Montabaur, hat maßgeblich dazu beigetragen, dass sich Solarenergie als echte Alternative zu konventionellen Energien entwickelt hat. Die Bandbreite ihrer Projekte umfasst Solarparks, die Strom ins Netz einspeisen, Eigenverbrauchsanlagen für Gewerbetreibende und Privathaushalte sowie netzunabhängige Photovoltaiksysteme und Energiespeicher. Als inhabergeführtes Unternehmen steht mein Mandant für finanzielle Solidität und zuverlässige Partnerschaften.
Ihre Aufgaben
1. CAD-Modellierung: Erstellung von CAD-Modellen basierend auf Vermessungsbildern (Punktwolken) und vorhandenen digitalen Daten.
2. Datenaufbereitung: Vorbereitung und Aufbereitung von Daten zur Erfüllung von Planungsanforderungen und für die Einreichung von Bauanträgen.
3. Bauzeichnungen: Erstellung von detaillierten Bauzeichnungen für Projekte unter Verwendung von AutoCAD in 2D und 3D.
4. Qualitätssicherung: Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von Datenbanken und den erstellten CAD-Modellen.
5. Software-Nutzung und -Entwicklung: Arbeit mit moderner CAD-Software (Civil 3D) und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAD-Infrastruktur.
Ihr Profil
6. Software-Kenntnisse: Sie müssen sicher im Umgang mit AutoCAD sein, vorzugsweise auch mit Civil 3D und QGIS.
7. Berufserfahrung: Sie sollten Erfahrung in einem relevanten Bereich vorweisen können, idealerweise in der Solarindustrie.
8. Persönliche Eigenschaften: Sie sind kommunikationsstark, selbstmotiviert und lösungsorientiert.
9. Problem-solving: Sie haben die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Teams zu Engagement, Motivation und Erfolg zu inspirieren.
10. Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch.
Ihre Benefits
11. Arbeitsverhältnis: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.
12. Arbeitszeiten und Vergütung: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem fairen Vergütungspaket.
13. Unternehmenskultur: Sie werden Teil einer inklusiven und respektvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Gehaltsinformationen
Das Gehalt richtet sich nach der bisherigen Vorerfahrung.