Ihre Aufgaben:
1. Mitentwicklung und Umsetzung strategischer Ziele und Projekte an einem „Campus der Zukunft“
2. Sicherung der Rahmenbedingungen für den pädagogischen Bereich (Schulen/Kinderhaus)
3. Personalmanagement
4. Qualitätssicherung und Risikomanagement (inkl. Versicherungen und Verträge)
5. Organisation von Infrastrukturmaßnahmen und Instandhaltung
6. Unterstützung beim Finanzmanagement
7. (Förder-)Anträge und Abrechnungen
8. Öffentlichkeitsarbeit (intern und extern)
9. Netzwerkpflege (öffentlichen Einrichtungen, Behörden, Politik, Verbände)
10. Reporting an den Vorstand
Sie …
1. freuen sich auf viel Abwechslung und Verantwortung in einer Social-Profit-Organisation.
2. können frei und zukunftsorientiert denken, sind flexibel und arbeiten akribisch.
3. verfügen über fundiertes betriebswirtschaftliches und rechtliches Wissen, Verhandlungsgeschick sowie eine sichere Rechtschreibung.
4. können die Balance halten zwischen Menschen und Zahlen.
5. gehen wertschätzend und offen auf die verschiedenen Personengruppen an einer Montessori-Einrichtung (Vorstand, Pädagogen, Verwaltungs- und Hauspersonal, Familien) ein.
6. sind loyal und kompromissfähig innerhalb einer besonderen Leitungsstruktur („5-Säulen“).
7. sind begeistert von der Montessori-Pädagogik (Montessori-Diplom erwünscht).
8. sind empathisch und können Vertrauen aufbauen.
9. sind ein Teamplayer, haben Esprit und eine positive Lebenseinstellung.
Wir bieten …
1. nach Einarbeitung durch erfahrene Kräfte Anhebung auf eine volle Stelle
2. Einstiegsgehalt orientiert am TV-L E13 und betriebliche Altersvorsorge
3. flexible, familienfreundliche Zeiteinteilung (Schulferien überwiegend frei)
4. ein kollegiales Arbeitsumfeld – Wir tragen und teilen Verantwortung.
Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: bewerbung@montessori-wertingen.de
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