Inserat online seit: 4 März
Beschreibung
Wir sind ein Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning-Branche. Wir entwickeln seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration.
Unser Team
Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe.
Gemeinsam schaffen wir Zukunft im Digital Learning
Was wir suchen
Wir suchen ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, das unsere Projektmanager in der Projektplanung, Aufgabenkoordination und der erfolgreichen Steuerung unserer Projekte unterstützt.
Beschreibung des Jobs
Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken.
* Unseren Projektmanagern zuarbeiten und diese bei der Steuerung und Planung von Projekten im Bereich Digital Learning (E-Learning-Content, Feedbackprozesse, Learning Management Systeme usw.) für unsere Bestands- und Neukunden unterstützen.
* Aufgaben in der Administration von diversen Prozessen (Aufgaben- und Ressourcenplanung, Meetingorganisation, Feedbackprozesse, Controlling, Qualitätschecks) übernehmen.
* Dabei helfen, unsere Produkte und Services im Sinne eines hohen Qualitätsanspruchs vor Auslieferung zu prüfen.
Für diesen Job bringen wir mit:
* Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Begleitung digitaler Kundenprojekte oder vergleichbaren Tätigkeiten.
* Ein sehr gutes Zeitmanagement kombiniert mit der Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren und zu priorisieren, um diese fristgerecht zu erledigen.
* Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
* Wertschätzung für die Zusammenarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team sowie die Eigenschaften eines echten Teamplayers.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office-Anwendungen.
Dich erwarten:
* Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
* Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.
* Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche.
* Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events.
* Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
