100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. 500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Im Bereich Personal besetzen wir im Team Personalentwicklung an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:
Ausgestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung entsprechend den Vorgaben der IHK und den Anforderungen des Unternehmens sowie Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. Führung und Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden, Praktikant:innen und Steuerung der Ausbildungsbeauftragten
Durchführung des Recruitings der Auszubildenden und dual Studierenden sowie die Weiterentwicklung der Auswahlmethoden
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen bzw. Weiterbildungen für Auszubildende, dual Studierende, Mitarbeitende und Führungskräfte
Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit sowie eigenverantwortliche Planung und Realisierung von Marketingaktivitäten für die Ausbildung, z. B. in Schulen und auf Messen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) mit einschlägigen personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gründliche Fachkenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Fragen der Aus- und Weiterbildung
Aufgabenbezogene Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder -Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.