Junior Kreditanalyst
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Düsseldorf Startdatum: sofort Referenznummer: 772357/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
2. Du verantwortest entsprechend deiner fachlichen Kenntnisse die Kreditprüfung von Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität und arbeitest dabei Seite an Seite mit anderen Kreditanalysten (m/w/d).
3. Darüber hinaus erstellst, überwachst und erneuerst du Ratings und triffst Kreditentscheidungen. Ggf. führst du Bilanzgespräche mit Interessenten sowie Kunden.
4. Du bildest Kreditgruppen gem. § 19 Abs. 2 KWG, insbesondere für Millionenkreditmeldungen, und prüfst gesellschaftsrechtliche Veränderungen und deren vertragliche Auswirkungen.
5. Im Blick dabei hast du stets die Einhaltung der Anforderung nach dem Geldwäschegesetz (Customer Due Diligence, Know Your Customer Prinzip, Identifizierung von wirtschaftlich Berechtigten).
Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit (erster) Berufserfahrung
7. Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Kreditanalyse, insbesondere im gewerblichen Kreditgeschäft
8. Idealerweise Erfahrung im Bereich Banken und/oder Finanzdienstleistungen
9. Kenntnisse im GwG (KYC/CDD), weiteres damit verbundenes Know-how im HGB, BGB ist von Vorteil
10. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
11. Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket
Benefits
12. Damit du voll durchstarten kannst, lernst du nicht nur dein neues Team und deinen Aufgabenbereich kennen, sondern bekommst im „Rundlauf“ einen Einblick in das gesamte Unternehmen und in alle einzelnen Fachbereiche, um so wertvolle persönliche Kontakte zu knüpfen.
13. Mit unserem Mobile Working-Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht. Wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester.
14. Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
15. Deine Mobilität fördern wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen.
Gehaltsinformationen
16. Die Vergütung für diese Position beträgt ca. - Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.