Ihre Aufgaben
* Anleitung / Assistenz / Förderung / Führung von Mitarbeiter:innen mit Behinderung
* Mitgestaltung der Arbeitsabläufe unter Beachtung arbeitspädagogischer Gesichtspunkte
* Sicherstellung von Quantität, Qualität und Termintreue
Wir erwarten
* Gut abgeschlossene handwerklich-gewerbliche Ausbildung vorzugsweise in einem Metallberuf oder Ausbildung im Bereich Lager/Logistik ggf. mit Weiterqualifizierungen
* Bereitschaft zur pädagogischen Weiterbildung
* Belastbare und engagierte Persönlichkeit
* Freude an der Arbeit mit erwachsenen behinderten Menschen
Neben der fachlichen Qualifikation und persönlichen Eignung erwarten wir, dass sich der/die Bewerber:in mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche und der Caritas identifiziert.
Wir bieten
* Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
* Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings