* Eine vielseitige und interessante Aufgabe
* Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
* Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
* Radleasing / Mobilitätszulage
* Entgeltabrechnung unter Beachtung des Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts für einen abgegrenzten Beschäftigtenbereich
* Personalbetreuung (insbesondere Betriebsrenten, Beamtenpensionen, Betreuungsgutscheine, Elternzeit, Urlaubsfestsetzung, Fahrradleasingverträge, Bescheinigungen, Nebentätigkeiten)
* Laufende Stellen- / Struktur- und Produktpflege im Organisationsmanagement
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsärztlichen Dienst, insbesondere Koordination von Untersuchungsterminen, Abrechnungen
* Zeiterfassung (Vertretung)
* Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Abrechnungsverfahren KM-Personal von Komm.one
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
* Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit