Aufgaben:
Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.
1. Projektleitung IT-Systemintegrationen
2. Fachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die Unterauftragnehmer
3. Verantwortung für die technische Realisierung der Projekte
4. Steuern der Arbeitspakete mit internen und externen Arbeitspaketverantwortlichen
5. Überwachen der Leistungserbringung
6. Koordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, wie z. B. Dokumentation und Logistik
7. Ausplanen der Projekte sowie Verfolgen von Terminen und Kosten
8. Sicherstellen der technischen Realisierung von IT-Integrationen für Bodenkontrollstationen
9. Aktives Risikomanagement
10. Aktives Change- und Claim-Management, ebenso wie Erkennen von Abweichungen
11. Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld
Profil:
12. Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar)
13. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt im IT Umfeld
14. Erfahrung im Multiprojektmanagement
15. Kompetenz in der fachlichen Leitung von Projekten, Projektteams sowie Unterauftragnehmern
16. Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im militärischen Umfeld
17. Fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management
18. Erfahrung in der Entwicklung und Qualifikation von Hardware gemäß MIL-STD-810 wünschenswert
19. Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Systems Engineering
20. Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM) sowie Problem-Management-Werkzeuge
21. Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMI-Zertifizierung oder ähnliches) wünschenswert
22. Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern
23. Hohe Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Denken und ein souveränes Auftreten
24. Verhandlungssicher Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
25. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
26. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
27. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
28. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
29. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
30. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
31. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
32. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
33. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
34. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
35. Jens Bonengel
36. 089 / 92161 - 4946