Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unseren Steinbruch in Vohenbronnen sucht das Zementwerk Schelklingen zum 01.06.2025 einen Steinbruchmitarbeiter (m/w/d).
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:
* Ordnungsgemäße Durchführung des Förder- und Rekultivierungsbetriebes
* Sauberkeit und einwandfreien Zustand der Anlagen und Fahrzeuge sicherstellen
* Hilfestellung bei allgemeinen Reparaturen
* Erfüllen der Sicherheitsvorschriften
* Unterstützung anderer Tätigkeiten im Bereich der Rohmaterialgewinnung während des Tagschichtbetriebes
Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (o.ä.) wünschenswert
* Berufserfahrung wünschenswert
* Schnelle Auffassungsgabe
* Teamfähigkeit
* Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:
* 24/7 Unfallversicherung
* Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
* EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
* Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
* Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
Finanzielle Vorteile
* Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
* Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
* Urlaubsgeld
* 13. Gehalt
* Jubiläumsbonus
* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
* Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
* Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
* Kostenlose Parkplätze
* Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
* Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
* Interessensvertretung durch Betriebsrat
* Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
* Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
* Tabellarischer Lebenslauf
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Markus Schmuker, Leiter Produktion (Tel.: 0 7394 241-414) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna () kontaktiert werden.