Sie sind Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ?
Sie legen Wert auf ein gutes Gehalt, sind interessiert an außergewöhnlichen Benefits und suchen ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches sich Ihrem Leben anpasst?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Zornheim:
*** Aktion verlängert bis 30.09.2024! ***
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).
Zusätzlich erhalten Sie:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
4. Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
Freuen dürfen Sie sich auf:
5. langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
6. die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
7. ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen .
Das bringen Sie mit als Erzieher (m/w/d) in Zornheim:
8. Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
9. Freude am Umgang mit Kindern der Altersgruppe 0-6
10. Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
11. Einfühlsamkeit, Humor und Geduld
Ihr Arbeitsalltag bei uns in Zornheim:
12. Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
13. Kognitive, motorische, emotionale Förderung unserer Kinder
14. Begleitung für kleinere Tages- und Gruppenausflüge
15. Führen von vertrauensvollen Eltern- und Entwicklungsgesprächen