Über die Position Peak One ist ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter legt. Wir setzen auf hochwertige Einarbeitungsprozesse, individuelle Mitarbeiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, unsere Mitarbeiter in der Personalberatung durch effektives Coaching begleitet und unsere Prozesse mit einem kritischen Blick auf Qualität und Effizienz weiterentwickelt. Wir sind ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in Frankfurt. Wir sind eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, SAP, Healthcare und Finance fokussiert. Deine Aufgaben Beratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen, um Best Practices in der Mitarbeiterbeförderung umzusetzen Coaching und Einarbeitung: Du begleitest neue Mitarbeiter in der Personalberatung durch die gesamte Einarbeitungsphase, unterstützt ihre fachliche Entwicklung und sorgst für eine reibungslose Integration ins Team Mitarbeiterentwicklung: Du identifizierst individuelle Stärken und Entwicklungsbedarfe der Mitarbeiter und wirkst an Entwicklungsplänen mit Qualitätssicherung: Du analysierst und optimierst unsere Prozesse in der Personalberatung, insbesondere in der Einarbeitung und Personalentwicklung, um eine hohe Qualität und Effizienz sicherzustellen Schulungen und Workshops: Du analysierst Lernfelder und baust daraufhin die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter in internen Schulungen kontinuierlich aus Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst erste relevante Erfahrung im Bereich Coaching, Mitarbeiterentwicklung und/oder Personalberatung mit Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gehst empathisch mit Menschen um Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und einen kritischen Blick für die Optimierung von Prozessen Du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein moderner Arbeitsplatz mit zentraler Office-Lage Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 30 Tagen 1 Tag an deinem Geburtstag Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Mehtap Yolcu Senior HR Managerin m.yolcupeak-one.de 49 69 153201558